İnci'li Olmak

Burada kendin olabilirsin!

#BuradaSeninleParlayacağız

İnci Holding

Nesiller boyunca Türkiye'ye örnek olmuş birçok markasıyla İnci Holding, Türkiye'yi gururla temsil etmeye devam ediyor. İnci Holding, bu gücü ekibinden alıyor. Parlak fikirler, girişimler, teknolojiler, kariyerler, sonuçlar ve başarılarla şekillenen bir gelecek burada.Sen de bizimle öğrenerek, gelişerek ve paylaşarak parla!

Bilgiyle Parlıyoruz

İnsan stratejisine yaklaşımımız tamamen deneyim odaklıdır. Deneyim odaklı uygulamalarla mevcut ve potansiyel çalışanlarımızın kendilerinin en iyi hâllerine ulaşma yolculuklarına eşlik ediyoruz.

Başarımızın sürdürülebilirliğinin yetkin insan kaynağımıza bağlı olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle İnsan Kaynakları sistemlerimizi sürekli geliştirmeye ve iyileştirmeye özen gösteriyoruz.

Çalışanlarımıza uzaktan çalışmalarını destekleyecek her türlü malzeme ve altyapı desteğini sağlıyor, yeni nesil dijital insan kaynakları araçlarıyla bilgi paylaşımını destekliyoruz. Dijital öğrenme platformlarımız ve OKR'lerimizi yönettiğimiz performans yönetimi süreçlerinde kullandığımız “Süper İnci” uygulamasıyla çevikliğimizi koruyoruz.

Hiyerarşiden uzak, proje odaklı çalışma kültürümüzde açık iletişim ve tasarım odaklı düşünme, davranış modelimizde öne çıkan yetkinlikler arasında yer alıyor.

Gelişimle Parlıyoruz

Eğitim ve gelişimi iş dünyasının en önemli destekleyici unsurları arasında görüyor, sürdürülebilir başarı için eğitime yatırım yapmanın gerekliliğine inanıyoruz. “Toplumsal kalkınmaya eğitim yoluyla katkı sağlamak” stratejimiz doğrultusunda İnci Akademiyi iş dünyasının önemli çözüm ortaklarından biri olarak konumlandırıyoruz.

Ege Bölgesi'ndeki sanayi kuruluşlarına ve özel sektör çalışanlarına nitelikli eğitimler sunmak amacıyla 2012 yılında bir sosyal girişim olarak kurulan İnci Akademi, iş dünyasını kaliteli eğitim fırsatlarıyla buluşturuyor. Yaşam boyu öğrenme ve gelişimi destekleme misyonuyla faaliyetlerini sürdürüyor.

İnci Akademinin eğitim programları; dijital dönüşüm, liderlik ve yetkinlik geliştirme, kurumsal sosyal sorumluluk, organizasyonel gelişim ve özellikle otomotiv sektörüne yönelik teknik uzmanlık alanlarını kapsıyor. Akademi, bu alanlardaki eğitim içeriklerini ulusal ve uluslararası alternatiflerle sunabiliyor.

İnci Holding olarak yeni mezun gençlerin iş hayatına sağlam adımlarla başlamalarını önemsiyoruz. Bu doğrultuda uzun yıllardır yürüttüğümüz Genç İnci Programı ile gençlere, grup şirketlerimizde farklı rollerde tam zamanlı çalışma ve mesleki gelişimlerini destekleme fırsatı sunuyoruz.

Keyifle Parlıyoruz

Açık iletişim, kurum kültürümüzün en önemli unsurlarından biridir. Tüm çalışma arkadaşlarımızın düzenli aralıklarla bir araya gelerek gelişmelerden haberdar olabildiği CEO ile Kahve Sohbetleri ve iç iletişimimizi güçlendirmek amacıyla her ay düzenlediğimiz Holding Buluşmaları ile iletişim kültürümüzü destekliyoruz. Farklı departmanlardan çalışma arkadaşlarımızın gönüllü katılımıyla oluşan “Gülümse” ekibimiz, çalışma ortamımızı daha keyifli hâle getirmeye katkı sağlıyor. Çalışma arkadaşlarımızla bir araya geldiğimiz Kıdem Ödülleri ve Onur Gecesi etkinliklerimizi ise her yıl heyecanla bekliyoruz

Paylaşarak Parlıyoruz

Paylaşmanın çoğaltıcı gücüne inanıyoruz. İnci Blog'da, grup şirketlerimizdeki çalışma arkadaşlarımızın uzmanlık alanlarından yola çıkarak hazırladıkları içeriklerin yanı sıra hayatın farklı alanlarına dokunan yazılara da yer veriyoruz. Bir'İNCİ Ağızdan podcast serimizle farklı bakış açılarına alan açıyor, bilgi ve deneyimlerimizi paylaşıyoruz. Her yıl gururla düzenlediğimiz Cevdet İnci Teşvik Ödülleri ile iş sonuçlarımızı birlikte kutluyor, başarılarımızın mutluluğunu paylaşarak çoğaltıyoruz.

Fırsatlar

Kariyer ve gelecek fırsatları

İnci Holding ve grup şirketlerinde yetkinlik bazlı değerlendirmeler yapar; şeffaf, adil ve izlenebilir olmayı hedefleriz. Yeni mezun, deneyimli ya da stajyer adaylar için tüm fırsatları kariyer.net üzerinden ilan ederiz. Bizi LinkedIn ve Facebook sayfalarımızdan da takip edebilirsiniz.

Açık pozisyonlar LinkedIn'de takip edin

Staj

İnci'de staj

İnci Holding olarak üniversite, yüksekokul, teknik lise ve endüstri meslek lisesinde öğrenim gören, gerekli yetkinliklere sahip ve başarılı öğrencilere grup şirketlerimizde staj imkânı sunuyoruz. Staj süresince öğrencilerin performanslarını değerlendiriyor, üstün performans gösterenleri öğrenimlerini tamamladıktan sonra grup şirketlerimize kazandırmayı hedefliyoruz. Staj imkânı sunan grup şirketlerimizin büyük bölümü Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteriyor. Stajyerlerimize servis ve yemek imkânı sağlıyoruz.

Staj başvurularını her yıl Nisan ve Mayıs ayları arasında kabul ederiz.

Başvur

Sıkça sorulanlar

Aklına takılanlar

Yeni mezunlar, deneyimli profesyoneller ve stajyer adayları için sunduğumuz tüm kariyer fırsatlarını Kariyer.net üzerinden yayımlıyoruz. Güncel iş ilanlarımızdan ve kariyer fırsatlarımızdan haberdar olmak için bizi LinkedIn ve diğer sosyal medya hesaplarımızdan da takip edebilirsiniz.

Staj başvurularını her yıl nisan ve mayıs aylarında kabul ediyoruz.

Üniversite, yüksekokul, teknik lise ve endüstri meslek liselerinde öğrenim gören, gerekli yetkinliklere sahip ve başarılı öğrenciler, İnci Holding grup şirketlerinde staj yapabilir.

İnci Holding ve grup şirketlerimizde adaylarımızı yetkinlik bazlı değerlendirme süreçleriyle değerlendiriyor; bu süreçlerde şeffaf, adil ve izlenebilir bir yaklaşım benimsemeyi hedefliyoruz.

Staj imkânı sunan grup şirketlerimizin büyük bölümü Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteriyor. Stajyerlerimize servis ve yemek imkânı sağlıyoruz.

Staj süresince öğrencilerimizin performanslarını değerlendiriyor, üstün performans gösterenleri öğrenimlerini tamamladıktan sonra grup şirketlerimize kazandırmayı hedefliyoruz.

Evet. Genç İnci Programı ile yeni mezunların iş hayatına sağlam adımlarla başlamalarını ve mesleki gelişimlerini destekliyoruz. Program kapsamında gençlere, grup şirketlerimizde farklı pozisyonlarda tam zamanlı çalışma ve gelişim fırsatları sunuyoruz.